News & Infos

28. Aug 2026 / Arbeitsrechtsberater
Fringe Benefit Firmenfahrzeug
Mit dem GvD Nr. 148/2026 (sog. Correttivo Omnibus) wurde die Regelung zu Ermittlung des Wertes des Fringe Benefits für Firmenfahrzeuge, die Arbeitnehmern zur gemischten betrieblichen und privaten Nutzung überlassen werden, geändert. Für die Berechnung des Fringe Benefits bei Firmenfahr zeugen sind das Jahr der Erstzulassung des Fahrzeuges sowie etwaige Sonderausstattungen relevant.  
Dr. Martin Recla
Arbeitsrechtsberater
30. Jul 2026 / Arbeitsrechtsberater
Kurzinfo Löhne
Ferragosto: Zahlungstermin Modell F24 am 20.08.2026 / Auszahlungslimit Steuerguthaben Modell 730 / Alternative Behandlungsformen zum Krankenhausaufenthalt / Aberkennung von Beitragsbegünstigungen bei schweren Vergehen / UNIURG / Disziplinarkodex: Physischer Aushang ist verpflichtend / Lohnstreifen ins Online Portal? - Nutzen auch Sie diese Möglichkeit!
Dr. Johannes Aichner
Arbeitsrechtsberater
15. Jul 2026 / Wirtschaftsprüfer & Steuerberater
Ladesäulen - telematische Übermittlung der Umsätze
Seit Kurzem besteht für Betreiber öffentlich zugänglicher Ladesäulen ohne Kundenidentifizierung (z. B. auch für Beherbergungsbetriebe mit eigenen Ladestationen) eine neue Pflicht zur elektronischen Speicherung und telematischen Übermittlung der Tagesumsätze an die Agentur der Einnahmen.
Daniel Mayr
Steuerberater
30. Jun 2026 / Arbeitsrechtsberater
Automatische Einschreibung in die Zusatzvorsorge bei Anstellungen ab 1. Juli 2026
Mit Rundschreiben vom 19. und 23. Juni 2026 hat die COVIP die praktischen Vorgaben zur neuen Regelung über die automatische Aufnahme von Arbeitnehmern in einen Zusatzrentenfonds veröffentlicht. Die Neuerung betrifft ausschließlich Personen, die erstmals ein abhängiges Arbeitsverhältnis aufnehmen oder bei einem Jobwechsel schon vorher in einer Zusatzvorsorge eingeschrieben waren und ab dem 1. Juli 2026 eingestellt werden.
Dr. Martin Recla
Arbeitsrechtsberater
25. Jun 2026 / Wirtschaftsprüfer & Steuerberater
Offenlegungspflicht für erhaltene Beiträge
Betriebe, die im Jahr 2025 Beiträge von insg. über Euro 10.000 vonseiten der öffentlichen Verwaltungen erhalten haben (Kassaprinzip), müssen diese im Bilanzanhang (ordentliche Jahresabschlüsse) bzw. auf der eigenen Webseite (verkürzte Jahresabschlüsse, Personengesellschaften und Einzelunternehmen) bis Ende Juni 2026 veröffentlichen – andernfalls drohen Strafen in der Höhe von 1% der erhaltenen Beiträge (mit einem Minimum von Euro 2.000) bzw. der Beitrag kann widerrufen werden, wenn der Offenlegungspflicht nicht infolge der Beanstandung nachgekommen wird. Freiberufler und Freiberufler-Sozietäten sind nicht zur Offenlegung verpflichtet.
Daniel Mayr
Steuerberater
23. Jun 2026 / Wirtschaftsprüfer & Steuerberater
Hyperabschreibung ab 2026
Mit dem Haushaltsgesetz 2026 (Art. 1 Abs. 427–436 des Gesetzes vom 30.12.2025, Nr. 199) wurde eine neue Begünstigung in Form einer erhöhten Abschreibung (iperammortamento) für Investitionen laut 4.0 (automatisierte und digital vernetzte Maschinen und Anlagen) sowie für Anlagen zur Erzeugung von Energie aus erneuerbaren Quellen für den Eigenverbrauch eingeführt. Die Maßnahme ersetzt die bisherigen Investitionsförderungen in Form von Steuerguthaben für Anlagen laut Industrie 4.0 und 5.0. Mit beiliegendem Rundschreiben möchten wir Sie ausführlich über die neue Förderung informieren.
Dott.ssa Johanna Wieser
Steuerberaterin
04. Jun 2026 / Arbeitsrechtsberater
Entlohnungstransparenz
Entlohnungstransparenz: Die wichtigsten Neuerungen im Überblick / Transparenz bereits vor der Einstellung / Neues Auskunftsrecht für Arbeitnehmer / Transparenz bei Vergütungs- und Karrieresystemen / Neue Berichtspflichten zum „Gender-Pay-Gap“ / Pflicht zur gemeinsamen Entlohnungsbewertung
Dr. Johannes Aichner
Arbeitsrechtsberater
22. Mai 2026 / Wirtschaftsprüfer & Steuerberater
Pflicht zur Angabe des CUN - Codes
Ab dem 16. Mai 2026 wird es verpflichtend, den CUN-Code in elektronischen Rechnungen anzuge-ben, wenn es sich um bestimmte Agrar- und Lebensmittelprodukte handelt, die den nationalen Kom-missionen unterliegen. Diese neue Verpflichtung ergibt sich aus Art. 33 der Legge n. 182/2025, der mit Wirkung ab dem 20. März 2026 einen neuen Absatz (comma 7-bis) in Art. 3 des D.L. n. 63/2024 eingefügt hat. Die technischen Durchführungsregeln wurden durch das Provvedimento der Agenzia delle Entrate n. 93628/2026 vom 18. März 2026 festgelegt. Ursprünglich auf das Jahr 2026 begrenzt, wurde die Geltungsdauer durch das sogenannte Milleproroghe-Dekret (D.L. n. 200/2025, umgewandelt in Gesetz n. 26/2026) bis zum 31. Dezember 2028 verlängert.
Dott.ssa Johanna Wieser
Steuerberaterin
15. Mai 2026 / Arbeitsrechtsberater
Arbeitsdekret – GD Nr. 62 vom 30.04.2026
Die Regierung hat das Gesetzesdekret Nr. 62 am 30.04.2026 veröffentlicht und tritt mit 01.05.2026 in Kraft. Darin wurden zahlreiche Maßnahmen eingeführt, insbesondere in den Bereichen Beschäftigungsförderung, „gerechter Lohn“ bis hin zum Mechanismus der gesetzlichen Anpassung des Tariflohns bei verfallenen Kollektivverträgen.
Dr. Martin Recla
Arbeitsrechtsberater
17. Apr 2026 / Wirtschaftsprüfer & Steuerberater
Freiberufler - Nachvollziehbare Zahlungsmittel notwendig
Mit diesem Rundschreiben möchten wir alle Freiberufler darüber informieren, dass Ausgaben für Unterkunft und Verpflegung, Taxi und Repräsentationskosten nur abgesetzt werden können, wenn diese mit nachvollziehbaren Zahlungsmitteln (Bankomat, Überweisung usw.) gezahlt werden. Diese Regelung betrifft auch jene Kosten, die Sie für Ihre Kunden vorstrecken und anschließend analytisch weiterverrechnen. Damit diese weiterverrechneten Kosten eine neutrale Position in Ihrer Gewinnrechnung darstellen und die Rückerstattung nicht versteuert werden muss, ist es zwingend notwendig, dass die Kosten mit nachvollziehbaren Zahlungsmitteln getätigt werden.
Dott.ssa Johanna Wieser
Steuerberaterin
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