Lohnerhöhungen / Betriebliches Welfare / Automatische Umstufung in höhere Kategorie / Arbeitszeitreduzierung bei Schichtsystemen / Neue Regelung zu KRANKHEITEN / Neue Regelung zu ELTERNZEIT / Freistellung für Mitarbeiter mit Migrationshintergrund / Gründe für befristete Arbeitsverträge über 12 Monaten / Mitteilung bezüglich der Geschlechtergleichstellungssituation / Neuer jährlicher Beitrag zu MetApprendo / Finanzieller Beitrag der Mitarbeiter zur Erneuerung des Kollektivvertrages